Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Specijalista za obuku
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Specijalistu za obuku koji će biti odgovoran za razvoj, implementaciju i evaluaciju programa obuke za naše zaposlene. Kao ključni član našeg tima, vi ćete igrati vitalnu ulogu u unapređenju veština i znanja zaposlenih, osiguravajući da su oni opremljeni alatima i informacijama potrebnim za uspeh u svojim ulogama. Vaša uloga će uključivati identifikaciju potreba za obukom, kreiranje prilagođenih programa obuke i praćenje njihovog uticaja na performanse zaposlenih. Idealni kandidat ima iskustvo u oblasti obuke i razvoja, odlične komunikacione veštine i sposobnost da inspiriše i motiviše druge. Ako ste strastveni u vezi sa razvojem ljudi i imate sposobnost da prenesete znanje na efektivan način, ovo je prava prilika za vas. Naš cilj je da stvorimo radno okruženje u kojem svaki zaposleni ima priliku da raste i razvija se, a vi ćete biti ključni deo tog procesa. Ova pozicija zahteva visok nivo organizacije, kreativnosti i sposobnosti da se radi u dinamičnom okruženju. Ako ste spremni da preuzmete izazov i doprinesete razvoju našeg tima, radujemo se vašoj prijavi.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Identifikacija potreba za obukom unutar organizacije.
- Razvoj i implementacija programa obuke.
- Evaluacija efikasnosti programa obuke.
- Priprema i distribucija materijala za obuku.
- Održavanje radionica, seminara i treninga.
- Saradnja sa menadžmentom radi identifikacije ciljeva obuke.
- Praćenje napretka zaposlenih nakon obuke.
- Ažuriranje programa obuke u skladu sa promenama u industriji.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti obrazovanja, menadžmenta ili srodne oblasti.
- Iskustvo u oblasti obuke i razvoja zaposlenih.
- Odlične komunikacione i prezentacione veštine.
- Sposobnost da inspiriše i motiviše druge.
- Poznavanje alata i tehnologija za obuku.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
- Visok nivo organizacije i pažnje prema detaljima.
- Poznavanje trendova i praksi u oblasti obuke.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako identifikujete potrebe za obukom u organizaciji?
- Možete li opisati uspešan program obuke koji ste razvili?
- Kako merite efikasnost programa obuke?
- Kako se nosite sa izazovima tokom sprovođenja obuke?
- Koje alate i tehnologije koristite za obuku?
- Kako prilagođavate obuku različitim stilovima učenja?
- Kako motivišete zaposlene da učestvuju u obuci?
- Kako ostajete u toku sa najnovijim trendovima u oblasti obuke?