Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Specijalista za obuku

Опис

Text copied to clipboard!
Tražimo Specijalistu za obuku koji će biti odgovoran za razvoj, implementaciju i evaluaciju programa obuke za naše zaposlene. Kao ključni član našeg tima, vi ćete igrati vitalnu ulogu u unapređenju veština i znanja zaposlenih, osiguravajući da su oni opremljeni alatima i informacijama potrebnim za uspeh u svojim ulogama. Vaša uloga će uključivati identifikaciju potreba za obukom, kreiranje prilagođenih programa obuke i praćenje njihovog uticaja na performanse zaposlenih. Idealni kandidat ima iskustvo u oblasti obuke i razvoja, odlične komunikacione veštine i sposobnost da inspiriše i motiviše druge. Ako ste strastveni u vezi sa razvojem ljudi i imate sposobnost da prenesete znanje na efektivan način, ovo je prava prilika za vas. Naš cilj je da stvorimo radno okruženje u kojem svaki zaposleni ima priliku da raste i razvija se, a vi ćete biti ključni deo tog procesa. Ova pozicija zahteva visok nivo organizacije, kreativnosti i sposobnosti da se radi u dinamičnom okruženju. Ako ste spremni da preuzmete izazov i doprinesete razvoju našeg tima, radujemo se vašoj prijavi.

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Identifikacija potreba za obukom unutar organizacije.
  • Razvoj i implementacija programa obuke.
  • Evaluacija efikasnosti programa obuke.
  • Priprema i distribucija materijala za obuku.
  • Održavanje radionica, seminara i treninga.
  • Saradnja sa menadžmentom radi identifikacije ciljeva obuke.
  • Praćenje napretka zaposlenih nakon obuke.
  • Ažuriranje programa obuke u skladu sa promenama u industriji.

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz oblasti obrazovanja, menadžmenta ili srodne oblasti.
  • Iskustvo u oblasti obuke i razvoja zaposlenih.
  • Odlične komunikacione i prezentacione veštine.
  • Sposobnost da inspiriše i motiviše druge.
  • Poznavanje alata i tehnologija za obuku.
  • Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
  • Visok nivo organizacije i pažnje prema detaljima.
  • Poznavanje trendova i praksi u oblasti obuke.

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Kako identifikujete potrebe za obukom u organizaciji?
  • Možete li opisati uspešan program obuke koji ste razvili?
  • Kako merite efikasnost programa obuke?
  • Kako se nosite sa izazovima tokom sprovođenja obuke?
  • Koje alate i tehnologije koristite za obuku?
  • Kako prilagođavate obuku različitim stilovima učenja?
  • Kako motivišete zaposlene da učestvuju u obuci?
  • Kako ostajete u toku sa najnovijim trendovima u oblasti obuke?